yjx79802 发表于 2025-1-23 11:08:13

为什么觉得卷是中国人造成的,明明是国内环境造成的,是相关政策不全和互联网头部公司的用人方式导致的,国人到哪里都卷,说的就好像谁愿意干活一样。在一个竞争激烈的环境里面大多数人卷起来是必然结果,在一个竞争不激烈的环境里面大多数人躺下去是必然结果。同样的应试教育,同样的试卷,你看黑龙江的高考成绩和河南的差距。

如果说卷是国内人导致的,那公务员怎么不卷呢?公务员是没有上升空间么?我朋友去年考上的公务员,一个月工资几千块钱,考勤居然还靠签名呢,据说没到下班时间没事的就回家了。说到底就是人多。人多干什么都卷,上当受骗骗子能挑更傻的骗。

ass 发表于 2025-1-23 11:27:32

yjx79802 发表于 2025-1-23 11:08
为什么觉得卷是中国人造成的,明明是国内环境造成的,是相关政策不全和互联网头部公司的用人方式导致的,国 ...

日本IT跟中国环境没啥关系吧,2022年刚开放那会,现场随便找,现在去了就各种待机,卷成傻逼了。
日本有些底层工作并不卷,刷盘子、进工厂、下工地,中国人不愿意去啊,都想着当白领做IT翻身改变命运呢。

ass 发表于 2025-1-23 11:39:34

日本IT不卷的前提:你是从日本的学校毕业,且最好是应届毕业生。
不信你可以去indeed投一波日企试试看,绝大部分公司根本不招外国人中途,老中去了只能干派遣。

ry-ss 发表于 2025-1-23 11:41:06

本帖最后由 ry-ss 于 2025-1-23 11:44 编辑

yc003t 东南亚几个大国卷的程度都不相上下好吧

特别是日本 你要拿到正式雇佣成为正式社员之前 不知道得当多少年合同工做正事还得端茶递水不知道多少年

说是最长五年契约社员再续就是正式社员,实际上人家小日本也卡bug,看你不顺眼用你两三年就给你开了,要进入比较稳定的工作阶段门槛极高

ass 发表于 2025-1-23 12:44:04

本帖最后由 ass 于 2025-1-23 12:51 编辑

ry-ss 发表于 2025-1-23 11:41
东南亚几个大国卷的程度都不相上下好吧

特别是日本 你要拿到正式雇佣成为正式社员之前 不知道 ...

派遣干久了履历就黑了,不会再有大手雇佣做正社员。熬几年转正不可能的,派遣是服务方,和现场客户就不在一个层面。
很悲剧的现实就是,基本上混派遣的只能这条道走到黑,没有啥跳出来的机会。就像餐厅服务员想跳到吃饭客户的公司去上班,不可能的事情。2021日本封国是个例外,很多网吹拿那个时期上岸的例子就不切实际。
中途也是大手社员跳槽,而且日本文化觉得跳槽是不忠的事情,除非是因为搬家等原因才会转职,很多日本人从大手跳槽后很多也只能干派遣,否则年功清零。
中国普通人白手起家想在日本混好,最容易的道路还是留学,毕业后努力进个大手,像日本人一样。但很多人没机会留学,也就很难在这个社会发展,一直做派遣底层工作,也是很无奈的事。

rqp 发表于 2025-1-23 14:10:34

不一定吧
日本竞争有这么大吗?

2CO3 发表于 2025-1-23 14:34:28

想多了,人家劳动局不是花瓶

ry-ss 发表于 2025-1-23 14:42:22

ass 发表于 2025-1-23 12:44
派遣干久了履历就黑了,不会再有大手雇佣做正社员。熬几年转正不可能的,派遣是服务方,和现场客户就不在 ...

yc006t派遣是比合同雇员还低一档的   待遇会比合同工好点 但是基本没机会转正   而且干的也是累活

ass 发表于 2025-1-23 20:56:33

ry-ss 发表于 2025-1-23 14:42
派遣是比合同雇员还低一档的   待遇会比合同工好点 但是基本没机会转正   而且干的也是累活 ...

对,日本分正社员、契约社员(也就是合同工)、派遣,中国人过去大部分是最底层的派遣,并且在派遣公司也是契约社员。都被日吹忽悠瘸了,啥话也听不进去了。

ass 发表于 2025-1-23 20:57:48

本帖最后由 ass 于 2025-1-23 20:59 编辑

2CO3 发表于 2025-1-23 14:34
想多了,人家劳动局不是花瓶

能力强能进大手日企我不说啥。中国人和中国人开的派遣公司(也是日本劳动局注册的公司)的纠纷,日本劳动局能处理得了,我直播吃屎。
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