全球主机交流论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

CeraNetworks网络延迟测速工具IP归属甄别会员请立即修改密码
查看: 372|回复: 8

MJJ,调岗协议,绩效占3/10固定占7/10,合计是市平均工资1/2

[复制链接]
发表于 2024-11-30 17:14:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2024-11-30 18:10:17 | 显示全部楼层
Perfwiki 发表于 2024-11-30 17:28
朋友在大国企呢,公司效益也不错,也会按套路走吗?

为后续裁员做准备,政策要求2025年国企推行“末等调整”和“不胜任退出制度”。

你问了也白问,大家都签,你还能说自己不签?大陆员工不可能齐心站出来维护自己的权益。你要带头联合别人对抗政策,给你扣个帽子进局子,刚好违法犯罪可以无赔偿开除。
发表于 2024-11-30 17:21:03 来自手机 | 显示全部楼层
这种都是有后续套路的,一般直接拒绝,让他们给赔偿开除你就好了
 楼主| 发表于 2024-11-30 17:28:44 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2024-11-30 17:28:48 | 显示全部楼层
十分之七固定还嫌少?
 楼主| 发表于 2024-11-30 17:30:43 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2024-11-30 18:17:29 来自手机 | 显示全部楼层
该来的总会来,只能提升自身能力,以后失业至少能活下去
发表于 2024-12-3 13:40:05 | 显示全部楼层
感觉是套路阿
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|全球主机交流论坛

GMT+8, 2025-5-14 08:47 , Processed in 0.061757 second(s), 10 queries , Gzip On, MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表