公司近半年不发工资，有钱也不发，各位有啥经验办法吗？

cmse

如果有照片，视频证据，法院一告一个准。。

change

账上有钱想那么多干嘛，仲裁啊，等账上没钱了，你就可以慢慢想了

jamesbonde

直接给川普写信讨公道吧

winwin50

本帖最后由 winwin50 于 2019-5-14 00:12 编辑


楼主，我告诉你怎么做
1、谷歌你当地劳动仲裁庭的所在地地址、联系电话，打电话问清楚办事接待的时间，集合你所有想要拿钱的同事，约好时间。记住，到那里，陈述你们未签劳动合同，诉求双倍工资赔偿，等等。
2、带着你所有能带上的“纸质证据”（如果证据是用餐巾纸写的也算）用A4纸张打印好，起码一式两份，包括但不限于能够证明你出勤、被录用起始日期的聊天记录、报销单，考勤卡、工资发放记录等。记住，重点是能够证明你在那里工作过，以及什么时间段在那里工作过，人证，物证，视频这些都行，但是最好是工牌，工资流水之类纸质的东西。这些具体明细，你在仲裁庭那里仲裁员会一清二楚的告诉你该准备什么。并且会给你证据清单。这个时候，仲裁员一般就会有决定受理还是不受理。只要你们不是实在弱智讲不清怎么回事，没签劳动合同这种事情，你公司是跑不掉的。等着拿钱就好，一两个月或者一两年。
3、几个同事分工回公司，能打着要工资的幌子再拿一些证据的去公司采集更丰富的证据，另一部分人打印店一阵忙活，你把所有证据列好，资料整整齐齐的拿给仲裁员看。倘若是异地，这个过程可以EMS快递解决。仲裁员在几个工作日之后，给你们公司出函，决定开庭日期，给原告被告双方开庭通知书。
4、所有人商量清楚撕逼的应对过程。记住，是撕逼为主的讲道理。被告律师会用讲道理的方式跟你撕逼，说你父母是八国联军之类的都会。而你们要有足够的能力撕逼回去，讲得清楚你们祖上不是八国联军，类似这样。总之，你要让庭上看得出端倪，到底怎么回事。
5、可能会出现的插曲，对方抓住你们一些小辫子，列出一些对你们不利的证据（比如你报销多报销了10块钱，某个人不小心把女同事睡了之类的）通过反诉另行开庭等手段拖延时间，一两个月或者几个月，总之，那就是拖延。你们要耐得住性子。记住，直到这里，你们唯一的开销，就是打印店的复印费，打印费，汽油费。记住，不要害怕被威逼利诱，不要认为官司久而未决，要你们出庭，你就出庭就行了。
6、到这一步，基本上仲裁庭会有判断了。而这个时候，也是最关键的。不论你证据多么的压倒性优势，不论仲裁庭多么的义愤填膺为你们出力，他必须要调解，这个过程跑不掉。假设说你们年薪4万，仲裁庭判决支持你们双倍工资大概赔你的金额在5万，在调解的过程中，企业可能会用威逼利诱等方式给你们砍到滴血不剩。这里不用我再教你们了，谈判怎么谈，利益怎么争取，看你们自己了。想要出仲裁庭就拿钱，要么你谈判能力很强，要么，谈判过程中放点血。想要全额强制执行，也不是不行，仲裁庭会全力支持你，但是前提是你老板资产很明显能够被轻松执行。
记住，最关键的，是你们要对自己有信心。我曾经指导一个不怎么会说话的二十出头的女孩子两个月内异地赢了官司。虽然最后的调解过程是完败，只拿了裁决金额的一半，但是我相信你们应该不会表现比一个女孩子还差。祝你们好运吧。

se7en

winwin50 发表于 2019-6-17 16:02
本帖最后由 winwin50 于 2019-5-14 00:12 编辑

太感谢你了朋友，帮忙打了这么多字。
看起来大家都说劳动仲裁走起，但是细节执行起来确实麻烦也很多。
我们当初签了合同，但合同上只签了字，公司盖了章，没有明确的 工作起始日期，和合同年限

我们有入职到2月份的 工资银行流水还有缴纳的社保及个税记录。这个可以作为证据吧

heian9119

现在你首先需要收集证据：
1、劳动合同，写明双方信息和劳资数量的合同，没有这个……你基本就输了一半（如果是外派代理公司……请自认倒霉）。
2、上班打卡记录和以往公司发工资收到的转账记录。
这一条非常重要，不仅可以拿到加班工资，还能要求公司提供工资延迟导致的补偿。
我同学告诉我的一个案例：他们公司延迟发工资一周，结果有个同事因为房贷没扣到，就去起诉公司了……公司最后只能赔，因为合同上写明15号发，结果25号才发，导致房贷没扣到影响了个人信用记录。
3、先不要干那种损人不利己的事情，不要现在就去网站主页讨薪，你可以先给自己留个后门账号，先走正常流程，正常流程走不通再走撒泼的流程。

其实你需要走到劳动仲裁和法院那一步，你直接拿着证据去劳动局别人就直接找你们老板了。
至于是否跑一趟……你们得自己规划了。

贵公司老板不会成为什么成功的生意人了，拿到钱就走吧，跟着他没前途的！
会做生意的老板都是拖欠供应商的货款，绝对不会拖欠员工工资和国家税款。